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崗位職責(zé)：

1、針對公司情況，制定年度，季度的市場計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣策略，并組織、策劃公司產(chǎn)品推廣會；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)及宣傳材料的設(shè)計(jì)編寫；
3、及時(shí)搜集和分析各產(chǎn)品市場信息以及競爭對手推廣信息；
4、根據(jù)市場推廣情況，不斷調(diào)整銷售策略，并配合銷售部其他宣傳推廣事宜；
5、負(fù)責(zé)收集展會信息，并參與不同地區(qū)的行業(yè)性展會，根據(jù)展會需求，展開一系列的協(xié)助工作；
6、參與項(xiàng)目前期的招標(biāo)、投標(biāo)和標(biāo)書文案的編寫 ；
7、根據(jù)公司需求制定推廣方案和銷售策略。

要求：

21周歲以上，專科以上學(xué)歷，性格穩(wěn)重開朗，有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與高度責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能吃苦耐勞，能接受經(jīng)常出差，具有出色的營銷方案的規(guī)劃和撰寫能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者最佳。

薪資待遇：

薪酬組成= 工資 + 獎金 + 福利 + 崗位發(fā)展空間
其中：
1) 工資=基本工資+績效工資+崗位工資
2) 獎金=季度獎金+年終獎金+特殊獎勵
年終獎金：1-3個月薪資，相當(dāng)于年薪13-15薪
特殊獎勵：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，季度性或年度性評選出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)個人、積極分子等榮譽(yù)
3) 福利=保險(xiǎn)+員工關(guān)懷+培訓(xùn)+住宿+工作餐+休息日+員工活動等
①保險(xiǎn)：五險(xiǎn)，工程、銷售人員另加一份意外險(xiǎn)
②員工關(guān)懷：對于員工生日、結(jié)婚等有額外的員工關(guān)懷補(bǔ)貼，補(bǔ)貼方式有現(xiàn)金或蛋糕券等
③培訓(xùn)：入職培訓(xùn)及崗位職能培訓(xùn)

④工作餐：中餐

⑤休息日：雙休，國家法定節(jié)假日

⑥員工活動：
周活動：打羽毛球、乒乓球、桌球、籃球等
季度活動：燒烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活動：一年組織一次公司旅游
4) 崗位發(fā)展空間：普通員工→部門主管→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理等

工作地點(diǎn)：無錫市胡埭工業(yè)園區(qū)朝陽路8號